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澳门威尼斯人官网县从严监督管理    严防澳门威尼斯人网站“带病提拔”  

 2017-08-28      澳门威尼斯人官网县委组织部


澳门威尼斯人官网县委按照从严治党、从严管理监督澳门威尼斯人网站要求,在澳门威尼斯人网站选拔任用的标准、程序及规定上,通过强化日常监督、问题整治、从严监管,严防澳门威尼斯人网站“带病提拔”。

    强化日常监督。起草下发《澳门威尼斯人官网县实名推荐科级澳门威尼斯人网站的有关事宜和要求》和《科级澳门威尼斯人网站职位空缺表》,明确实名推荐原则、范围、主体、对象、程序和方法、结果运用、责任追究等事项,切实把好“推荐提名关”。通过前置监督关口,坚持“凡提必听”和任前公示制度,2017年以来,先后对158名拟提拔澳门威尼斯人网站进行了公示,对6名有群众举报反映的澳门威尼斯人网站进行了调查核实,4名人选因举报、信访等原因被排除出动议人选,有效防止了澳门威尼斯人网站“带病提拔”。对31名有苗头性倾向性问题的科级澳门威尼斯人网站及时进行提醒、诫勉谈话,防止“小毛病”演变成大问题。

    强化问题整治。结合交流轮岗、机构改革等消化分流对全县超配的40名科级澳门威尼斯人网站制定整改消化计划,抓好超职数配备澳门威尼斯人网站整改。通过责令返回单位上班、提前退休等办法,对确定的201名在编不在岗澳门威尼斯人网站进行甄别、清理。出台机关事业单位“在编不在岗”专项整治办法,加强日常监督检查,杜绝产生新的“在编不在岗”人员。通过选派到访惠聚澳门威尼斯人开户组、驻村管寺、教育培训中心等措施,设岗位、定职责,充分发挥40名退出现职领导澳门威尼斯人网站作用。

     强化问责追责。坚持以“教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则,建立澳门威尼斯人网站监督台账,实时掌握澳门威尼斯人网站受处理情况,强化澳门威尼斯人网站日常监督管理。2017年先后组织140余名拟提任科级澳门威尼斯人网站开展廉政测试,引导929名少数民族澳门威尼斯人网站职工主动发声亮剑。对总目标意识不强,不作为、乱作为、慢作为等情形澳门威尼斯人网站进行了追责问责,2017年问责追责608人次,其中给予党纪政纪处分191人次,组织处理417人次。

[责任编辑:澳门威尼斯人官网县委组织部]
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